Часто ищут

  • Категория заемщика
  • Преимущества
  • Требования к документам
  • Целевые
  • Другое
  • Способ выдачи
  • Срок выдачи
  • Города

Кредитная карта - это не только инструмент для оплаты повседневных расходов в долг, но и возможность получения заработной платы. Мало кто из граждан осведомлен, что кредитную карту можно использовать и как зарплатную. Однако стоит учесть, что не во всех банках такие программы существуют и несут выгоду для клиента.

Если стоит задача перевести заработную плату на кредитную карту, то стоит позаботиться об анализе и оценке существующих программ. Удобнее всего это сделать на сайте Fin.market. Здесь уже собраны все предложения и условия по ним от разных банков Российской Федерации.

С 2015 года граждане России могут получать заработную плату на счет в любом банке по своему желанию. Работодатель не может обязать вас заводить специальную карту. Главное заявить о своем желании сменить банк для начисления зарплаты заблаговременно, не позднее, чем за 15 дней до выплаты. Поэтому вы можете выбирать те программы и банки, которые кажутся вам наиболее привлекательными. Многим удобно получать заработную плату как раз на кредитную карту. Так вы можете расплачиваться за покупки не боясь, что денег не хватит. Задолженность же в нужном размере автоматически закроется в момент поступления зарплаты, а остальные средства просто будут лежать на счете. Довольно удобный вариант, если вы часто расплачиваетесь кредитной картой. Беспроцентный период по кредитным картам очень часто превышает 30 дней, а потому вы точно не выйдите за пределы грейс-периода и ни за что не переплатите. Таким образом, не нужно совершать дополнительных действий по переводу средств на кредитный счет. При этом держатели зарплатных карт могут рассчитывать на более лояльное отношение банка. По такой кредитной карте можно получить меньший процент и больший лимит. Также очень часто банки предлагают процент на остаток по счету, бонусы и кэшбэк.

В каких случаях выгодно оформление кредитной карты для начисления зарплаты? 

Такая услуга наиболее привлекательна для тех клиентов, кто чаще всего расплачивается именно кредитной картой. Это связано с тем, что задолженности будут автоматически закрываться при поступлении денежных средств. Не нужно будет волноваться за окончание беспроцентного периода. Также этот вариант подойдет тем, кто не любит иметь слишком много банковских карт - одной будет достаточно и для начисления зарплаты и для крупных покупок в долг. Стоит отметить, что кредитные карты для начисления зарплаты полезный продукт для тех, кто в скором времени планирует крупный автокредит или ипотеку. Все траты и погашения по кредитной карте фиксируются в кредитной истории. Таким образом. вы без лишних усилий можете сформировать хорошую кредитную историю и высокий рейтинг в банковской организации. В таком случае лучше сразу открывать кредитную карту для начисления заработной платы именно в том банке, где вы планируете последующее кредитование. Это позволит вам снизить проценты и в целом улучшить условия договора.

Также многие кредитные карты имеют дополнительные бонусы. Если вы часто рассчитываетесь картой, можно заработать на кэшбэке. Особенно важен тот момент, что все излишки остаются на вашей карте и деньги, которые превышают лимитное значение, можно использовать также, как те, что лежат на дебетовой карте. По таким тратам не будет начисляться процент за снятие.

Каким образом распределяются средства, поступающие на кредитную карту для начисления зарплаты?

Это зависит от состояния вашего кредитного счета на момент зачисления. Во-первых, средства идет на автоматическое погашение долга. Во-вторых, на списание процентов, если таковые имеются. В-третьих, происходит погашение штрафов. В-четвертых, уплачиваются обязательные платежи. Сюда входят: смс-информирование, страховой полис, годовое обслуживание, оплата дополнительных подключенных продуктов и услуг банка. Оставшиеся средства будут просто хранится сверх лимита на вашей кредитной карте.

Можно ли снять деньги с кредитной карты для начисления заработной платы?

Можно. И есть два варианта снятия. В первом случае вы можете снять деньги банка т.е. непосредственно лимит по кредитной карте. За такую операцию существует комиссия. Во втором случае вы можете снять свои деньги т.е. те, что хранятся на карте сверх кредитного лимита. За такую операцию комиссии не предусмотрены. Например, ваша кредитная карта имеет лимит 100 тысяч рублей. Сегодня вам пришла зарплата 50 тысяч рублей и на вашей карте в данный момент находится 150 тысяч. В таком случае вы можете снять 50 тысяч без комиссии, а на последующую сумму рассчитается комиссия в зависимости от установленного банком процента. Имейте в виду. что редко в каком банке на снятие наличных в рамках кредитного лимит, есть беспроцентный период. Скорее всего, процент за снятие не своих денег будет начислен.

Кто может оформить кредитную карту для начисление заработной платы?

Любой гражданин совершеннолетнего возраста, имеющий официальное трудоустройство.

Много букв
для самых любознательных ;)

Персональный раздел

Яндекс.Метрика
0
0
Корзина