Часто ищут

  • Целевые
  • Преимущества
  • Категория заемщика
  • Требования к документам
  • Другое
  • Способ выдачи
  • Срок выдачи
  • Города

В рамках трудового договора работник вправе самостоятельно выбрать банк, в который будет выплачиваться заработная плата. Роструд неоднократно подчеркивал это правило. Иными словами, граждане имеют право самостоятельно выбирать услугами какого банка пользоваться. Руководитель не вправе отказать работнику. Исключения могут быть предусмотрены в рамках госпредприятий, которые не так давно были обязаны перевести заработные платы своих сотрудников на карты банков с платежной системой МИР.

Какая карта подойдет для начисления зарплаты?

Для этих целей подойдет любая карта, выпущенная российским банком. Зарплату можно перевести не только на дебетовый, но и на кредитный продукт. Но последний вариант не особо популярен в России т.к. имеет множество нюансов. Самый просто способ - выбрать банк и его дебетовую карту.

Платежная система — второстепенный фактор, зачастую не важно какую систему вы выбираете. Вы также вправе решить самостоятельно карту какого уровня открывать: стандартную или премиальную.

Как перевести заработную плату на свою дебетовую карту?

Чтобы перевести свою заработную плату на карту желаемого банка, необходимо заполнить простое заявление на имя работодателя. Такое заявление передается в бухгалтерию. Так, необходимо указать следующую информацию:

  • - наименование нанимающей организации и имя ответственного лица, которому должно быть адресовано заявление;

  • - ФИО и должность сотрудника;

  • - просьба о переводе заработной платы на другой счет;

  • - новые банковские реквизиты;

  • - дата составления заявления и личная подпись работника.

Такое заявление необходимо подавать за 15 дней до новой выплаты. Поскольку работодатель по закону не может вам отказать в переводе, проблемы могут возникнуть в бухгалтерии. Из-за смены реквизитов и банка, работы у бухгалтеров прибавится. В случае сопротивления с их стороны, напомните, что отказывать в приеме такого заявления они не могут.

Нюансы дебетовых зарплатных карт

В современном мире любой работник получает зарплату на карту. Редко где можно встретить сейчас выдачу денег через бухгалтерию. Перевод средств в банк - намного удобнее и выгоднее для работодателя.

Однако не всегда предложенный работодателем банк и тип карты выгодны для сотрудника. Любая дебетовая карта обладает рядом своих преимуществ и недостатков. Возможность перевести свою зарплату в любой банк России - отличная возможность подобрать удобный продукт под свой личный запрос. Так, для зарплатных клиентов банки предлагают следующий ряд преимуществ:

  • - бесплатное обслуживание;

  • - проценты на остаток по счету;

  • - бонусные программы с начислением кэшбэка, баллов и т.д.

  • - льготные программы кредитования для держателей дебетовых зарплатных продуктов.

Чтобы получить максимум выгоды и удобства, стоит ответственно подходить к выбору банка. Следуйте следующим правилам при выборе банковской организации:

  • - обращайте внимание на крупные банки, которые давно представлены на рынке. Встретиться с неприятностями в таких организациях менее вероятное событие, чем в региональных маленьких банках;

  • - перед подачей заявки на карту рекомендуется проверить рейтинг, присвоенный кредитным учреждениям крупными профессиональными агентствами. Если рейтинг слишком низкий, вы можете столкнуться с трудностями в будущем;

  • - изучит отзывы действующих клиентов. Оцените качество обслуживания и доступность банковских отделений и банкоматов;

  • - проверьте наличие мобильного приложения и его удобство. Онлайн-банк - важная составляющая комфортного управления своими средствами.

Правильная дебетовая карта не только облегчает получение оплаты от вашего работодателя, но также позволяет сэкономить или даже заработать деньги. Прежде чем сделать окончательный выбор, необходимо сравнить несколько предложений от разных банков. На сайте Fin.market вы можете подобрать карту под свой запрос. Заявку можно подать онлайн, что позволит сэкономить вам время.

Много букв
для самых любознательных ;)

Персональный раздел

Яндекс.Метрика
0
0
Корзина